329-330章:恐怖的数字!(4000字) (第2/2页)
没办法!
现在这个时代,内卷得极为离谱。
一年一款新车是常规操作,甚至有一些厂家,六个月左右就可以完成预研发到最终出厂。
高瓴自己都惊呼不可思议。
你这新车都不需要吹风洞,直接上马?
不过,人家就是卷出来了新产品。
各种新势力,就是模仿着你的产品,就是玩堆料!
正是因为如此,再加上奔持,奥帝等汽车产品的疯狂降价,高瓴唐这款产品在冲击之下,在2016年的销量并不是特别的好。
整整十二个月,卖掉了十四万台的高瓴唐,相比较前年,有几万台的跌幅。
而高瓴唐这款车型的销量,在2016年则是销售了537亿元。
对于成功男性来说,大空间,大冰箱,大彩电,高颜值的三大一高模式,是一如既往的钟情的东西。
但是,你只有大空间,大冰箱,大彩电,高颜值,他们也是会腻歪。
就算你家里有黄圣依,但是天天搞也腻歪,也是想换换口味,来点野模不是?
所以现在高怀钧的想法,就是坚决低扩大高瓴唐的产品门槛。
用高科技门槛的无人驾驶技术,直接击碎奔持等老牌车企的品牌滤镜,以及新势力汽车的产品模仿力。
我直接上无人驾驶。
看你怎么玩?
怎么跟?
在新款高瓴唐这个大杀器上市之前。
高瓴车辆在2017年度,总销售额也是达到了极为惊人的3226亿元。
相比较2016年的2757亿元,直接暴增了469亿元!
这几年,高瓴车辆是一年一个大脚印,从2015年的1899亿元到现在。
仅仅只是用了两年时间,销售额就直接翻倍了!
现在高瓴车辆的发展潜力,就算是高怀钧自己,都不知道这个公司的潜力总结点。
到底在哪里!
虽然高瓴车辆有着如此牛逼的销量。
但是综合利润率,依然是缓步从7%降低到了5%。
而综合利润,也就只有161个亿。
对的,没错,利润率已经降低到了个位数。
这核心原因。
一个是高瓴今年在建设几个大型的汽车制造厂,以此来应付不断增加的产能需求,也算是产能调整的一部分。
而另外一部分,则是因为由于竞品和友商的全力厮杀。
现在汽车产业的发展,已经到了一个阶段性的零和博弈的阶段。
这个阶段,相比较高怀钧前世,要整整提前几年时间!
特拉斯如期地加入了战局,而新势力的崛起,比起高怀钧前世来,更为猛烈。
在汽车零部件厂商不断健全的这个时代,你没有一点拿手绝活。
任何一个的汽车厂商,都可以轻轻松松拼凑起一款汽车出来。
根本上就不给你弥补缺失的机会。
这也是高怀钧想着,快速上马无人驾驶系统的核心原因!
这群狼,可不是吃草的。
它们要吃肉!
现在能啃的,就是凤天汽车为代表的汽车公司的存量市场。
现在凤天汽车每年的销售量都在大幅度地降低,在现在已经降低到了同比2016年同期的60%左右,也就是说同比降幅达到44.298%!
可以说,现在的每一天、每一周、每一月、每一年都是未来最好的每一天、每一周、每一月、每一年,凤天因为体量足够大还能苟一下,但是本天和日铲估计会先挺不住。
尤其是日铲,就靠轩逸顶着了,没有轩逸,日铲就悬了。
本天能比日铲多坚持一段时间,凤天会坚持的比较久一点。
但是现在看着这架势,估计也难逃失败的命运。
谁也不会想到,仅仅3年时间,以高瓴为首的国产车就把我们曾经认为追赶无望的日系打爆了!
要知道,在七八十年代,皇冠那是多么高端,多么高级的存在!
日系车,也是精品豪华车的代表。
速度实在是太快了,根本就想象不到,高怀钧估计日系车企也想象不到,到现在还是懵逼状态。
这其实是和岛国职场的“报商联”文化密切相关。
所谓“报商联”是指岛国企业中的“报告、商谈、联络”,因为这三词儿的缩写与日语里“菠菜”发音一样所以也叫作菠菜大法。
内容大概是职场里要多汇报、多沟通、多信息共享,看起来挺好的是不是?
但是实际上岛国人做的一团糟!
没错就是一团糟!
俩人办工桌面对面坐,有一点小事完全可以打个招呼就解决的,非要走流程电脑发邮件,一圈兜下来黄花菜都凉了。
如果你在华国企业这样做,别人绝对会骂你是傻叉。
领导知道了,也不会说你程序正确。
肯定是第一时间就把你开掉!
但是岛国企业就是这样一个屌样。
你说它们怎么应对高瓴的强大冲击?
这也是高瓴汽车这几年,能够持续从凤天为首的日韩企业持续吸血的核心原因。
因此,在2017年的时候,高瓴科技的收入2865个亿,以及高瓴车辆的收入3226个亿,再和高瓴衍生品所拥有的智能电风扇,智能电灯,智能脚踏车等资源一起相加,干到了高瓴集团历史新高的6391亿的水平!
同时,高瓴集团的总利润,也达到了史无前例的刚好793个亿!
由于高瓴科技的超高利润水平,因此高瓴集团的平均利润率,也是达到了12%!
6391个亿,这是一个非常疯狂的数字。
这差不多相当于1000亿美丽元的水平。
这啥概念?
要知道,华国的大A,上市的标准是10个亿的市值,退市的标准是三个亿的市值。
而现在,高瓴的销售额,就有上市市值标准的600倍以上!
正是因为现在高瓴2016年的业绩,同比又有了一大步的进步,再加上高瓴车辆马上要上市了。
在2018年新春佳节到来之际,高怀钧是结结实实给了所有人一个大红包。
正式的职工,每个人都可以拿到2-4个月的年终奖金!