第二百二十章 老板的试探 (第2/2页)
　　
　　他打开自己的公文包，取出两份口供，一份是军事参议院秘书处军情室主任汪建烽的口供，一份是日本潜伏间谍的口供，毕恭毕敬的呈递给戴老板。
　　
　　“情报科今天凌晨抓捕日谍的时候出了纰漏，被一枚手榴弹炸死炸伤六人之多，这件事你听说了吗？”戴老板一遍仔细翻看口供，一边问道。
　　
　　“办事处昨天晚上受伤的弟兄，送到医院做手术，恰巧情报科的人也把伤员送到了这家医院，其中有个行动队员，原本我们一起杭洲实习，由此，我听到了一点消息。”韩霖说道。
　　
　　这样的事情没必要隐瞒，他也知道戴老板神通广大耳目众多，最好的办法就是百分之九十九的真实度，偶尔有百分之一的假话，这也是最为保险的。
　　
　　“情报科能够依据你提供的线索，自己组织骨干人员进行分析和判断，剥茧抽丝找出了日谍的活动轨迹，通过对联络人的跟踪监视，抓住一个潜伏小组，挖出训练总监部的叛徒，还缴获了一部电台和一本密码本，这让我很是为他们高兴，说明他们还是有能力承担重任的。”
　　
　　“可行动中出了这么大的失误，损失如此惨重，这也暴露出他们的不足，若是警惕性再高一些，行为再谨慎一些，这次的事情是完全可以避免的，你怎么看？”戴老板问道。
　　
　　“老师，我们办事处昨天晚上采取的抓捕行动，也差点损失一个弟兄，他们同样是思想麻痹，对日谍可能带来的杀伤力，警惕性严重不足。这些日本间谍在日本特务机关受到了严格的训练，其中有一部分人，能对我们的行动产生极大威胁。”
　　
　　“但是卑职认为，虽然我们付出了一定的代价，却增加了对付日谍的实战经验，这是值得的。我们二处的每一位特工，在加入二处的时候，就已经做好面对一切后果的准备，而且行动中出现闪失，哪怕准备的再充分，也是不可避免的结果，很难做到尽善尽美。”
　　
　　“接下来卑职也会严厉训诫下属，要求他们在执行任务的过程中，务必做到全力以赴，每个细节慎之又慎，对待每个日谍都要做到态度一致，如果受到教训还不长记性，那就是他们失职了。”韩霖说道。
　　
　　他可不能对情报科的失误说三道四，这是原则性的问题，因为戴老板经常说，团体即家庭，同志即手足，现在手足有了损失，自己却在一边说风凉话，导致家庭内部的矛盾，这是戴老板不能忍受的。
　　
　　不管什么时候，都不能翘尾巴，别以为办事处屡建功勋，为二处做出了卓越的贡献，可牵涉到内部团结问题，有一个算一个，底线是不能触碰的。
　　
　　“好好好，你能善于自我反省，眼睛没有放在局部利益，看的更加长远，我为有你这样的学生感到非常欣慰，没有辜负我对你的期望，心有多大，天地就有多大，看的多远，你的路就有多远。”戴立满意的点点头说道。
　　
　　(本章完)