第三百三十七章 美丽新世界（完） (第2/2页)
冲好牛奶的陈研修，将奶瓶递给老婆，然后把玩起键盘和智能遥控器。
“有这些配件，这电视直接变电脑了。”
赵景才笑着说道：“这种电视机的生产线本来就和电脑生产线共用的，另外这个音控遥控器，也是为了方便老人小孩。”
他拿起类似卡拉OK话筒的音控遥控器，按着红色的录音键：“我要看真正的幸福。”
说完，他松开录音键。
顿时电视页面弹出一个浮窗。
［正在检索……］
［检索完成，正在为您播放《真正的幸福》第一集……］
很快电视画面就进入了《真正的幸福》第一集。
然后赵景才又按下录音键：“第五集。”
随即系统又自动跳转到第五集。
“不错的功能，对于不识字的老人和小孩非常友好，不过这东西可以识别方言吗？”陈研修好奇的问道。
赵景才点了点头：“可以，只要电视机联网了，数据分析中心可以解析上千种常见方言，就算是你说闽南语，系统也可以识别出来。”
“看来公司在翻译和人工智能方面的技术，远超谷歌呀！”
“那是当然，谷歌才多少员工，叶脉、智云、磁谱三家网络技术方面的子公司，可是拥有87万员工的巨无霸。”
对于智人公司各个子公司的员工规模，陈研修倒是没有大惊小怪。
毕竟公司现在的员工总数就到达了八亿，减去老弱病残，加上智人公司的控制区内，人口平均年龄都非常年轻，至少有6亿青壮年。
因此各个子公司的员工规模都空前庞大。
目前智人各大子公司中，三大建设工程集团的员工数量最庞大，加起来有8300万左右。
这也是为什么智人公司可以迅速推动大量基建项目的原因之一，类似于洪沙瓦底这样的老区，各种配套设施已经非常完善了。
之前隶属于大马的柔佛州，只是地铁设施比较完善，而其他配套设施，还在完善之中。
甘榜城的配套设施比较好，那是因为这边是电子产业的优先扶持。
而随着新人类比例进一步上升，智人公司在各个产业的人才优势进一步放大。
就比如陈研修关心的方言翻译难题，只要几十个新人类员工配合，再找一些会说该类方言的新人类，不用一两个月，就可以完成一门方言的语音翻译数据库建设。
而这种人力投入，是谷歌难以做到的。
当然，傲慢的欧美企业也不会专门为一个小语种，而特地成立一个翻译项目组。
但是智人公司却可以这样做，也必须这样做。
比如在非洲、拉美、亚洲各地，智人公司的互联网子公司，现在是可以压制谷歌、油管、推特和非死不可的。
智人公司的核心竞争力，就在于深耕小语种和方言。
只要智人的互联网子公司进入一个地区，那他们就会根据当地的语言，迅速创立基于当地语言的本地化版本。
同时还会设立专门服务小语种用户的专业对接部门。
英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、德语再厉害，也仅仅是欧美地区的主流语言。
而广阔的亚非拉地区，使用各种方言的人群不在少数。
比如拥有1652种语言和方言的天竺，其官方语言就超过22种。
谷歌再厉害，也没有办法为1652种语言和方言建立专门的数据库，而智人却可以做到。
因此在小语种区，欧美互联网企业是干不过智人公司的。
双方可以投入其中的高素质专业人才，完全就不是同一个量级的。
这也是智人公司现在可以在亚非拉地区，掀起舆论浪潮，和欧美打认知战、文化战、舆论战的核心手段。
可以使用本地语言，本地人对于智人公司的抵触就会降低很多，这种优势在舆论引导上，有非常巨大的加成效果。
其实重视小语种，也是为了进一步巩固智人公司内部的员工忠诚度。
为什么智人公司的自然人员工，对于公司的忠诚度也非常高，原因就在于他们在工作生活中，感到自己受到了重视和尊重。
如果一下子就强迫那些自然人员工使用某种语言，那他们心里面肯定会不舒服的。
但拥有1.5亿新人类的智人公司，完全可以照顾到小语种的自然人员工，减少了其中的沟通障碍。
因此在智人内部的日常工作中，经常可以看到那些主管、组长、厂长、经理之类，熟练地说着好几种语言。
这也让很多自然人员工对自己上司比较信服，毕竟可以说好几种语言，看起来就不是一般人。
……
陈研修一边看电视，一边问道：“景才，柔佛州这边说马来语吗？”
“呃？”赵景才挠着头，回忆着这一个多月来的经历，他突然发现这些天里，竟然很少遇到语言沟通障碍。
“怎么说呢？我在这边都说中文，周围的同事很多都会中文，不过有一部分员工也会说英文或者泰语，但每一个部门总有几个会多种语言的人，因此不需要担心沟通问题。”
“原来如此，那我就放心了。”陈研修松了一口气。
刘美竹给小女儿擦了擦嘴：“这边应该很多人会说中文，刚才我遇到隔壁邻居，她老公就会说中文。”
“这样更好，以后不用担心沟通问题，生活也会很方便。”陈研修看了看时间，发现不知不觉已经到下午三点半了。
他转过头询问道：“景才，要不晚上一起吃饭？”
“不了，你们今天晚上肯定要忙着收拾屋子，下个星期我请你们吃饭。”赵景才摇了摇头。
陈研修也感到有些疲惫，便顺坡下驴：“那就下个星期再约，对了，留一个号码和邮箱……”
俩人互相留了对方的手机号码、叶脉号、电子邮箱。
送赵景才离开之后，陈研修赶紧收拾屋子。
打开主卧的衣柜后，他发现里面还有全新的被褥床单枕头，将日常衣服挂起来，又扯下盖在家具上的防尘套，铺上床单和被子枕头。
忙了一个半小时，才收拾好屋子。
身心疲惫的陈研修，来到浴室的大浴缸泡澡。
而在看孩子的刘美竹，则从储物间拿了几个小板凳，母子三人在阳台休息。
刘美竹翻看着手机，在手机的员工账户上，有她这个月的工资和综合补贴，一共是650金元。
智人的工资发放分为两个部分。
一部分是基础工资和综合补贴，这部分是每月一号发。
另一部分是加班费、绩效工资、奖金，这部分是每月月末发。
刘美竹应聘的工作是美甲师，刚入职是丁4待遇。
而陈研修是芯片流片检验员，一入职就是丙4待遇。
看着员工账户上，家庭共同财产那一行，目前夫妻俩一共有3800金元的余额。
刘美竹是一个精打细算的女人，之前家里面的钱都是她在管理的，现在来到甘榜城生活，她需要重新做一份收支规划。
在员工账户上有一个记账本功能，打开之后，她开始罗列各种支出。
一边罗列支出，一边询问系统精灵一些情况。
住房租金：120／月
水电费（每月水100立方米、1000千瓦时）：30／月
燃气费（每月1000立方米）：10／月
通信费（两台手机）：20／月
有线网络（含固话）：5／月
这些都是固定支出，一共是185金元。
当然，如果觉得固定套餐的水电燃气不划算，也可以选择按量计费。
通常自来水是0.07每立方米，居民用电是0.03每千瓦时、燃气是0.02每立方米。
这个按量计费，对于那些不经常在家做饭、洗澡、生活的群体比较划算。
而刘美竹觉得自己家里面肯定经常做饭，选择有固定套餐会比较划算。
至于其他的交通费、伙食费、日用品、化妆品、衣服、奶粉和纸尿裤之类，她也仔细计算了当地的物价。
哪怕是她选了比较好的食物和日用品，一家四口每个月总支出仍然维持在670金元左右。
也就是说，家庭月结余还有3130金元左右。
“物价还真是便宜到极点，看来可以增加一些其他支出。”刘美竹感觉结余还比较多，可以考虑其他事情。
“买车子？没有必要吧？这边可以租车，还有地铁、公交和出租车。”
“房子？呃……这里没有商品房出售，咦……”
刘美竹虽然没有找到商品房，但是却找到了精装修服务，可以定制各种家具电器，以及专门设计阳台，她看着光秃秃的阳台，顿时有些心动了。
不过装修的事情，她需要和老公商量一下。
然后刘美竹继续规划，有了充足的收入结余，健身美容、旅游娱乐、兴趣爱好之类，都可以考虑。
浮想联翩了半天，刘美竹发现选择太多，也是一种烦恼，不过这种幸福的烦恼，她却乐此不疲。
看着窗外的夕阳西下，刘美竹伸了伸懒腰，然后感叹道：
“实在是太爽了！这才是我想要生活！”
刚刚洗完澡的陈研修，看着兴致勃勃的老婆一脸诧异：“想什么这么高兴？”
“在想以后的美好生活！”
谢谢各位亲的支持(ω｀)，感谢书友“起名困难_综合征”、“杀猪饲料”的打赏。
(本章完)