第六章 主管的权限 (第2/2页)
　　
　　想到这里，夏天骐的脸上突然露出恍然的表情，终于是解开了梁若芸出现之谜。
　　
　　按照他的猜测，徐天华真的很可能还活着，作为高级主管的梁若芸会在那时候出现，十有八九是因为收到了徐天华的救援请求，所以才会出现在鑫华大书店里，并顺带的救了他。
　　
　　“看来在这一点上付海义并没有骗我，当主管果然要比当普通职员好太多太多！”
　　
　　夏天骐摩拳擦掌，对于往上爬的渴求也在变得越来越强。
　　
　　因为没有提前准备食物的关系，所以夏天骐为了不挨饿就只能求助于南宫芸，寄希望于南宫芸能给他安排个烛光晚宴。
　　
　　事实上南宫芸也的确热情，当夏天骐找到她的时候，她便已经将晚餐准备好了。
　　
　　一桌非常奢侈的大闸蟹晚宴。
　　
　　对于大闸蟹，夏天骐就只是听说过但却从来没吃过，如今看到自然口水横流，也完全不跟南宫芸客气，直接从盘子里抓起一只吃了起来。
　　
　　这场晚宴就只有他们两个人，刘言敏并没有参加，按照南宫芸的说法敏敏又寂寞难耐跑出去约了。
　　
　　夏天骐本就看刘言敏不顺眼，所以在听闻他不会过来后，自然在心里拍手叫好，不由变得更有食欲。
　　
　　而在吃饭的过程中，夏天骐也没有浪费时间的就只是单纯的吃饭，他还询问了南宫芸一些有关体质的问题。
　　
　　但因为南宫芸并不是恶灵体质的关系，所以夏天骐倒是没有问出来多少对他有帮助的信息来，倒是了解了一些有关“术法”的事。
　　
　　按照南宫芸的话说，公司的职员就只分为两类人，一类是学习术法的人，一类是拥有鬼物体质的人。
　　
　　其中学习术法的人占得比重最大，近乎达到了百分之八十，只有百分之二十的人拥有鬼物体质。而在这些人中还分为厉鬼体质，恶灵体质，冤魂体质等等。
　　
　　拥有鬼物体质的人尽管有先天优势，但变态的荣誉点消耗却令他们短时间内难以成长，以至于有超过百分之九十五的鬼物体质新人，在成长的过程中被杀掉。
　　
　　但是话说回来，剩下的那百分之五都强得可怕。
　　
　　只是那毕竟是极少数，绝大多数职员想要同鬼物对抗所依赖的还是术法。
　　
　　术法说白了就是除鬼之术，也被叫做驱鬼术，除鬼术，降魔术，总之在公司里都是一回事，就是对付鬼物。
　　
　　不过想要学好它也不是件容易的事情，且同样需要消耗荣誉点，因为你需要用荣誉点将术法升级。
　　
　　比如作为普通职员，所能兑换到的术法只是1级术法，当你熟练后，便可以进行升级，将术法升级到2级。
　　
　　随着术法级别的提升它对于鬼物的伤害也就越大，同理，消耗的荣誉点也会变得更高。
　　
　　但由于天赋关系，所以即使学习的术法都是一样的，但是每个人所展现出的战力却完全不同，同样存在着强得特别强，但是弱的特别弱的情况。
　　
　　听南宫芸说完，夏天骐也不禁再次感叹天赋的重要性。
　　
　　努力固然重要，但如果没有天赋作为后盾支撑，结局也注定以会黯然收场。