第六百九十章 受委屈的女队员 (第1/2页)
　　
　　【修改版，熬夜看比赛，谁在？】
　　
　　感谢书友我的海燕，风之思绪，隐大少的打赏，您的慷慨让我动力倍增。
　　
　　经过一连串的参观和演练项目，使得这些代表一个个眼睛都看直了，基本上就盯着这些队员们，都不放开了。本来江晨还安排了其他项目呢，没想到，不知道是哪个单位的代表安排手下的干事率先接触了心仪的特战队员，这一下被其他单位的人知道了。其他单位的代表一个个是愤慨万分，说好了的公平竞争的，你们怎么能先下手呢。于是一个个在指责至于对方不念同袍情谊同时，也各自抢先开始了选兵工作。
　　
　　这个选兵，其实在普通部队里面也有，一般就是在这个新兵下连队后，由各个班的班长进行选择。一般呢，挑选的都是自己顺眼的，激灵的，相貌端正的新兵战士。其实这个也是一个人性化的双向选择，都是找契合自己的新兵战士，来保持自己班内的团结和融洽。而这里不是，这里的选择还是各个部队按照自身需要和队员特点进行选择挑选的。当然了，队员们的素质越高，所开出来的价码也就越丰厚了。
　　
　　不过这个也仅限于老队员们，对于这些选拔刚结束的新队员，基本上都是按小队进行挑选的，七个战区，加上海军空军二炮，十个单位，二十支特战小队，等于分下来，每个单位两支，公平合理。虽然新队员们的成绩也有好有坏，但是在编队的时候就已经进行合理的搭配了，所以每支小队的作战能力也都差不多。在选择的时候，基本上没有多大的竞争，一个单位挑选两支就行了。不过，大家还是尽量挑选那些编组人数比较多特战小队，毕竟多一人多一份力量啊。虽然新队员们很羡慕老队员，但是没办法，谁让他们初出茅庐呢。因为是公开选拔，所以老队员们的战绩履历他们也都瞧见了。可以说一个个是佩服万分，对这些老队员们也变的是十分的敬重。虽然很羡慕，但是众人都没有嫉妒，因为这是人家应该得到的。
　　
　　老队员们的选拔工作就不一样了，这里是各个单位竞争的重点。这剩下十六支小队，一百三十五个人，将要被化成十个部分归属各个单位，平均下来，一个单位基本上也就十三四个人左右。但是这个也不是绝对的，还的要看个人情况。如果待遇好了的话，那么这个单位吸纳的人才也就多了。如果待遇比较差的话，这些队员们也就都不愿意去了，大家也都不是傻子。而且还有待遇也和吸收的队员们的质量有关系。虽然说都是老队员，但是也不同啊，基本上算是立功越多，参战次数越多，级别越高，能力越强的，待遇就自然越好了。像现在的大热门王小强，那待遇说实话连江晨都有些眼红，更别说一些没有参加这些人事调动名单的队员们。当然这也使得整个狼穴少了一些悲伤，要走的，也为自己得到的好前程高兴，而没有走的也为战友们的好待遇好前程而高兴。
　　
　　不过，虽然已经过来那个特别激动的时间段，大家也能够比较平和的面对这样的一个结果。可是还是有人充满的幽怨，不是新队员，不是老队员，不是入选队员，也不是那些留下来的队员，更不是王小强这样有故事的队员，而是女队员们。虽然说咱们都讲究男女平等，但是在军队中，尤其是在战斗部队，对女兵的这种歧视还是存在的。众多的战士，包括一些领导都认为，女兵就适合当一些护士或者是通讯兵文员之类的见到工作。像战斗部队，尤其是像特战大队他们这种精锐部队是不适合有女兵存在的。当然这种偏见也出现在这次人事调动中，其实本来是有十来名女性队员的，而且成绩还不错。可是被这些个单位给否决了，要求江晨他们不要拿这些娇弱弱的女兵来搪塞他们。虽然女兵的履历和立功战斗情况都很优秀，放在男队员里边也是名列中上等，可是还是无人问津。这样的结果使得这帮姑奶奶可是集体的炸了窝，纷纷要上告这些人歧视女性呢。最终在政委方兴华好说歹说的思想工作下，这帮姑奶奶可算是暂时平静下来，只是看待这些人的目光可就是没有这么友善了。
　　
　　
　　
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