第三百二十二章 地块5第一期预售 (第1/2页)
　　
　　快下班的时候，艾里亚开心地找到赵金汇报今天的沟通情况。几个部门负责人全部都搞定，答应了香江宝地房地产开发股份有限公司的条件，明天就去集体辞职，然后到这边来报到入职。
　　
　　下午由于接受媒体记者采访，耽误了与更多的前同事进行沟通。在与几个部门负责人商量后，已经把名单上的人秘密约定到了香江饭店，准备聚餐的时候让艾里亚直接公布招人的方案。
　　
　　艾里亚感觉这个聚会很重要，所以特地来邀请赵金参加。
　　
　　赵金没有丝毫犹豫，直接同意参加这个秘密的聚会。
　　
　　在晚宴上艾里亚把赵金隆重地推荐给了大家。
　　
　　赵金讲了几句：“各位：
　　
　　非常开心能够有今天这么一个，与大家提前见面的宝贵机会。
　　
　　香江宝地房地产开发股份有限公司是一家新公司。
　　
　　已经购买的土地有6块。仅香江目前的业务量就非常大。在内地还做了非常多的准备工作，一旦具体房地产开发的条件，就会立即启动。所以这个公司的前景非常好。
　　
　　存在的最大问题是目前管理人员严重缺乏。我们选择了高新聘请有志之士的办法，希望能够快速壮大我们的地产开发团队。
　　
　　现在，聪明漂亮的艾里亚，已经是我香江宝地房地产开发股份有限公司的人力资源部负责人。具体的事情由艾里亚给大家作介绍。”
　　
　　艾里亚拿着话筒激动地讲道：“各位同事：
　　
　　大家晚上好。
　　
　　很高兴能够在这个敏感的时间节点，再次与大家聚在一起。
　　
　　在座的每一位同事，我都很熟悉。
　　
　　我是想趁今天的这个机会快速把招人的事情给办好。
　　
　　我是希望在座的各位尽快在原公司提出辞职，然后到香江宝地房地产开发股份有限公司找我入职报到。在这里有更合适的机会等待着你们。
　　
　　下面我说一下邀请你们的主要理由：
　　
　　1、新公司给你们的待遇至少是原待遇的1.5倍，特别优秀的那少部分人可以调整到1.8倍。而你们这些主管负责人是原来待遇的3倍。
　　
　　2、新公司的管理层和原公司的管理层很不一样，他们关心员工、爱护员工、支持员工。
　　
　　举例说明：我被罗伯特·哈利骚扰这件事，新公司不仅没有歧视我，反而帮助我联络各大媒体，帮助我向这变态讨回公道。
　　
　　3、新公司目前管理体制不健全，我是薪酬激励政策的制定者，你们来了过后，我会拿着我的草稿文件征求大家的意见，报公司批准后就可以执行。
　　
　　……”
　　
　　这天晚上大家喝得很开心，喝醉了的人不少。
　　
　　第二天一早，罗伯特·哈利的办公桌摆放的香江各大报刊，头版头条就是揭露他骚扰女同事的丑闻。这一下子肯定完了，公司内部的竞争对手肯定要趁此搞他了。
　　
　　双掌捂在脸上不停地揉搓，不时地唉声叹气。
　　
　　祸不单行，福不双至。
　　
　　罗伯特·哈利因为报纸揭露他丑闻的事，还没有缓过来劲时。他办公室门外递辞呈的人是一个接一个，已经排成了长队。
　　
　　最后一清点，好家伙，所有主管以上的人都跑完了，其他稍微优秀一点的也提出了辞呈，总数达到了120多人。
　　
　　
　　
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